特写独家!特斯拉招聘解冻:冲刺产销目标,多部门职位空缺待填

博主:admin admin 2024-07-02 00:54:23 900 0条评论

特斯拉招聘解冻:冲刺产销目标,多部门职位空缺待填

北京时间2024年6月15日 - 经历了数轮裁员和招聘冻结后,特斯拉近日终于全面解冻了招聘,并开始在多个部门大举招兵买马。这释放出特斯拉加速生产扩张、冲刺产销目标的强烈信号。

招聘范围扩大,多部门急缺人手

据悉,特斯拉此次招聘解冻不仅限于此前备受关注的AI和机器人领域,而是全面覆盖了生产、销售、服务等多个关键部门。目前,特斯拉官网招聘页面显示,全球多个地区发布了数百个职位空缺,涵盖工程、制造、供应链、行政、销售等各个岗位。

产销目标高企,扩张步伐加快

特斯拉CEO埃隆·马斯克此前曾多次表示,特斯拉2024年的产销目标是实现同比50%以上的增长。为了实现这一目标,特斯拉需要在产能和销量上都取得大幅提升。

近年来,特斯拉在全球范围内快速扩张,产销量屡创新高。2023年,特斯拉全球交付量突破200万辆,同比增长67%。进入2024年,特斯拉继续保持强劲增长势头,一季度交付量超过37万辆,同比增长64%。

为了满足快速增长的生产和销售需求,特斯拉需要大量引进新鲜血液,扩充团队力量。此次招聘解冻正是特斯拉加速扩张步伐的重要体现。

人才争夺战愈演愈烈,薪资福利具竞争力

随着新能源汽车产业的快速发展,汽车行业的人才争夺战也日趋激烈。为了吸引顶尖人才,特斯拉提供具有竞争力的薪资福利待遇,包括高薪、奖金、股票期权等,并为员工提供良好的职业发展平台和晋升通道。

分析:

特斯拉此次招聘解冻表明,其发展步伐正进一步加快。随着产销规模的不断扩大,特斯拉对人才的需求也将愈发旺盛。未来,特斯拉还将继续加大招聘力度,吸引更多优秀人才加盟,为实现其宏伟目标提供强有力的支撑。

未来展望:

在新能源汽车市场竞争日益激烈的情况下,特斯拉能否保持其领先地位,还有待市场检验。但可以肯定的是,特斯拉的未来发展依然充满机遇和挑战。

高盛三度上调标普500指数年终目标至5600点:美股牛市还能持续多久?

北京时间2024年6月18日讯,美国投行高盛策略师第三次上调了对标普500指数的年终目标,从5200点上调至5600点,反映出华尔街对美国经济和企业盈利增长的乐观预期。

高盛看涨美股三大理由

高盛上调目标主要基于以下三个理由:

  • 强劲的盈利增长: 尽管美股近期出现了一些波动,但高盛预计美国企业今年仍将实现强劲盈利增长。高盛策略师David Kostin表示,前五大市值科技公司强劲的盈利增长抵消了整体市场盈利预期下调的影响。
  • 稳健的经济增长: 高盛预计美国经济今年将增长3.1%,明年增长2.3%。尽管美联储加息可能会给经济带来一些压力,但高盛认为美国经济仍将保持稳健增长。
  • 合理的估值: 高盛将标普500指数的合理市盈率从19.5倍上调至20.4倍。Kostin表示,这一估值水平在当前的经济和盈利环境下是合理的。

美股牛市还能持续多久?

高盛的最新预测意味着标普500指数今年年底将较当前水平上涨约3%。如果高盛的最乐观预测成真,标普500指数今年年底甚至可能飙升至6300点。

然而,高盛也警告称,如果盈利预期被证明过于乐观,或者投资者对经济衰退的担忧重新浮现,标普500指数可能会出现约13%的回调,跌至4700点。

整体而言,高盛对美股市场持谨慎乐观态度。他们认为,美股牛市仍有可能持续,但投资者需要注意潜在的风险。

其他机构对美股看法

除了高盛之外,其他一些机构也对美股市场持乐观态度。例如,摩根大通将标普500指数的年终目标定为5700点,瑞银将目标定为5600点。

不过,也有分析师认为,美股市场已经处于高估状态,存在回调风险。例如,富途证券首席策略分析师詹姆斯·丘表示,美股市场可能会在今年晚些时候出现回调,回调幅度可能达到10%左右。

投资者应如何应对?

在美股市场持续波动的情况下,投资者应如何应对?

高盛建议投资者采取以下策略:

  • 长期投资: 不要试图频繁交易,而是应专注于长期投资。
  • 多元化投资: 不要将所有鸡蛋放在一个篮子里,而是应分散投资。
  • 定期定额投资: 定期定额投资可以帮助投资者降低投资成本,并摊薄风险。

投资者还应密切关注美联储的货币政策、美国经济状况和企业盈利情况等因素,并根据市场变化调整投资策略。

The End

发布于:2024-07-02 00:54:23,除非注明,否则均为奥迪新闻网原创文章,转载请注明出处。